Forandringer er en grundvilkår i moderne organisationer. På modulet arbejder du med at lede og implementere forandringer effektivt samt med at navigere i en kompleks og dynamisk virkelighed, hvor både mennesker og resultater er i fokus.
Indhold
- Forandringsledelse i praksis
- Planlægning og gennemførelse af forandringsprocesser
- Implementering og fastholdelse af forandringer
- Medarbejderreaktioner og motivation i forandringer
- Lederens rolle i udviklings- og omstillingsprocesser
- Sammenhæng mellem forandring, trivsel og arbejdsmiljø
Udbytte
- Indblik i hvordan forandrings- og udviklingsprocesser gennemføres og fastholdes
- Forståelse for faktorer der påvirker motivation, trivsel og effektivitet
- Bevidsthed om egen rolle som leder i forandringsprocesser
- Kompetencer til at skabe et godt arbejdsmiljø under forandringer